军工央企其实各有各有的看法，但是总体来说评价其实还是可以的，因为军工企业的薪资其实还是可以的，而且稳定性是不言而喻的。

虽然我所在的军工需要出差，其实这也是一些岗位的问题，因为项目都是外面的，涉及一些安全问题所以不得不去现场。下面有三家企业是业界认为比较好的军工企业。

第一家，中国核工业集团有限公司

大家一听这个这个名字就知道了它的地位是不可低估的，它是国家核能科技的骨干企业，而且这个公司的薪资福利也是非常不错的。

所以进入这家公司不仅仅意味着你的能力能够得到展示，还意味着你有稳定的收入和完善的薪资福利等。

这个公司的薪资范围一般是初级年薪是8到12万左右，然后中高级的话是15到30万，这里面也包含技术岗位的，而且是没有封顶的，依据你的能力进行给薪资。

我这里可以介绍下一般央企国企的职位，一般分为初级，中级、高级和主持等，然后里面有管理岗位比如副主任，主任，所长，所长助理等。

一般升级根据年限来，还需要加上一些工作能力，而且你工作能力特别强的，你可以去申请升级，我们去年就有一个成功了。

然后其他的福利就是公积金，社保，还有一些什么工会福利等等，包括一些培训什么的，反正真的很健全。

第二家，中国电子科技集团

中国电子科技集团简称CETC，不过它特别大，比如南京的28所，成都的54所，杭州的28所等等都是属于它们的。他有很多核心的东西，当然这些都是需要大所并且技术牛人才能接触到的。

可是它的薪资和稳定还是每个人都能享受到的，一般这些地方的初级10万以上，中高级20以上，而且每年都有普调和晋升，所以里面还是挺不错的。

其他福利的公积金，社保这些不用说，还有一些工会福利，比如节假日发的礼品和钱等等，还有不定期的比赛这些。

第三个，中国航空工业集团

这个公司是航空的老大哥，所以薪资待遇这些肯定不用说了，而且航空属于国家的看中产业，里面的投入也很大，所以在里面的员工不仅仅能享受薪资福利，还可以享受一些专业的培训和发展机会。

这个公司的基层技术人员和管理人员一般工资在10到20万之间，高级的话是30到50万。

福利待遇的话也是基础的都有，而且有一些健康家庭生活的补贴，还有项目奖金等等。

其实上面这三家公司都是比较不错的，但是从它的一个薪资范围我们也可以看出来范围还是挺大的，所以提升个人的能力不管在哪里都显得格外的重要。

同样在一个公司里面，你不同能力的人在同一级别工资的差别就比较大，而且后续的一个奖金，绩效，晋升会差得越来越大。

总结，不管哪个公司工作，始终要提升自己的实力，大家觉得呢?